Neste artigo, abordaremos a importância de ter um currículo personalizado e também forneceremos dicas.
Considere a quantidade de currículos que as empresas recebem. Agora, imagine o profissional de RH ou o analista de currículos selecionando um único currículo em uma pilha de papéis.
Todos eles têm a mesma cor, estilo e estrutura. Qual deles irá chamar a atenção? Será que todos serão vistos?
Não sabemos se os outros currículos serão vistos ou lembrados, mas o seu currículo, depois de ler nosso artigo, não passará despercebido.
Qual é a importância de um currículo personalizado? Vamos falar sobre isso e dar uma dica:
Experimente fazer cursos em diferentes áreas de atuação; estudar várias áreas aumenta suas oportunidades de candidatura e, quando surgir uma vaga, você poderá ser contratado, aumentando suas chances de participar de entrevistas e ser contratado.
Ao se candidatar a um cargo de vendedor, você não mencionará o curso que fez, “Assistente Programador Administrativo”. Não faz sentido, concorda? Nesse caso, seria mais inteligente incluir os cursos de ‘Atendimento ao Cliente’ e ‘Vendas’. Mas não se esqueça de personalizar seu currículo!
Para personalizar seu currículo, você pode mudar a cor, a estrutura e informar os cursos que fez na área de candidatura. Mas a pergunta é: devo ou não colocar foto no currículo?
Queremos orientá-lo sobre esse assunto: não coloque apenas uma foto 3×4.
A verdade é que não há motivo para não incluir uma foto no currículo. Não há nenhuma regra entre as empresas que proíba ou desvalorize o uso de fotos no currículo. Você pode até mesmo incluir uma foto 3×4 se quiser. No entanto, nosso conselho sobre fotos é que você coloque uma foto que mostre sua essência.
